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6-10万元是怎么来的呢,是百分之三乘以高业的每个月的总份额,还是合作厂商发给呢。按照前者来计算的话,要想每个月有6万元的分红,那就是每个月要有6万除以(3800×3),这样的话,每个月至少有526份的份额才会有少6万元的分红,而且上面的人还会告诉你从你上高业到你出局那天都会有这个分红,按照2年半的时间出局算的话至少可以拿216万。从一开始我就怀疑这个数字,那时候我就问我的大经理,上了高业后到底这个分红时怎么计算的,他说我又没有上高业,这个我怎么会知道。试想,了解行业的时候都会告诉你这个行业是透明的,不怕你了解,就怕你不了解。为什么大经理还不知道这个问题呢,这就说明这个行业肯定存在一个级别才知道一个级别的事的问题。在体系里有的人发展快,有的人发展慢,按照几何倍增的原理计算的话,一个月几百份不成问题,但是,我发现在体系里有的人好几个月也发展不了一个人,在我们所在的体系,我计算过,一个体系一个月基本就是两三百份,要想每个月都能达到350份是很困难的。所以说这个保底工资基本推断是不存在的。朋友用你的智慧好好的分析他们的讲授!!! [
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